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基金会制度
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2022/01

财务管理制度

为了加强财务管理,合理使用资金,节约开支,按照基金会内部管理有关规则和财经纪律的要求,结合本会实际情况,特制定本规定。

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2022/01

固定资产管理制度

为了规范基金会固定资产核算,加强公司固定资产管理,确保固定资产安全完整,根据国家有关法律、法规,结合公司实际,制定本制度。

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2022/01

档案管理制度

档案是全面反映基金会管理各项活动的历史记录,是实现今后决策科学化的重要依据。为加强基金会内部档案信息资源管理,确保各类档案完整、准确、清晰、安全,保障档案管理工作更好地为后期各项工作服务,根据国家有关法律、法规,结合公司实际,特制定本制度。

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2022/01

印章管理制度

为了加强公司印章管理,规范公司印章的刻制、发放、保管和使用,保证公司的合法利益不受损害,特制定本制度。

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2022/01

登记证书管理制度

为了强化公司无形资产,规范证书使用,特制定本制度。

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2022/01

理事会机构工作制度

为规范本单位理事会管理,依据国务院相关规定,制定本制度。

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2022/01

差旅费管理制度

1.1 为了规范出差员工的差旅费管理,特制定本制度。 1.2 本制度所指的出差,指一天以上,当天不能往返的出差。 1.3 本制度适用于本公司因公出差的所有人员。

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2022/01

信息公开制度

1.1 为规范管理吉林省天华健康公益基金会(以下简称基金会)的信息公开,扩大公开透明,保障捐赠人、受益人和基金会的合法权益,强化社会对基金会工作的监督,进一步促进基金会公益事业发展,依据《基金会管理条例》、《基金会信息公布办法》、《关于规范基金会行为的若干规定(实行)》以及其他相关法律、法规,结合本基金会实际情况,制定本制度。

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2022/01

项目管理制度

1.1 本基金会应当合理设立慈善项目。所设项目应符合本基金会宗旨和章程的有关规定,并优化实施流程,降低运行成本,提高慈善财产使用效益。

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2022/01

重大事项报告制度

为规范管理慈善项目、重大投资和公益活动等,保证资金安全,特制定此重大事项报告制度。

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